NOTRE ADN

Pour répondre aux besoins de nos clients tout en mettant nos hommes et nos femmes au cœur de notre stratégie, nous avons identifié avec nos collaborateurs, les valeurs qui constituent notre ADN. Nous avons choisi des couples de mots qui pour nous sont indissociables alors que dans le sens commun, ils s'opposent souvent.

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INITIATIVE & RESPONSABILITE

Notamment par le made in France
Nous prenons en compte à la fois, une réalité de développement durable et de proximité mais aussi les défis que cela entraine.

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LE LABEL LONGTIME®

Soucieux du respect de l’environnement et luttant contre l’obsolescence programmée, XP Metal Detectors a obtenu le label LongTime. Premier label européen identifiant et valorisant les produits conçus pour durer. XP Metal Detectors garantit ses détecteurs de métaux 5 ans et propose leurs réparations pendant 10 ans minimum.

ÉNERGIES RENOUVELABLES

XP investit dans les énergies renouvelables et a construit un bâtiment à très haute performance énergétique. Ce bâtiment HQE bénéficie pour le chauffage des panneaux solaires thermiques HELIOFRANCE, associés à une chaudière à granulés de bois.

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ENGAGEMENT & INNOVATION

La passion, la réactivité et la collaboration de nos salariés nous permettent de continuer d'innover et de proposer des produits de qualité qui font la fierté de notre entreprise.

« Ma passion pour la détection m’a conduit à
          imaginer pour vous le meilleur des détecteurs. »


PERFORMANCE & BIENVEILLANCE

Nos produits de haute technicité nous permettent de rester leader sur notre marché. Nous avons des collaborateurs de confiance que nous avons à cœur de comprendre et d'écouter car notre réussite est avant tout la leur.

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ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

XP est très attentif au bien-être et à l’épanouissement de ses salariés. C’est ce sentiment important et fédérateur qui influence chaque employé dans ses tâches au quotidien. Être fier de son travail pour l’entreprise en laquelle on croit pour une vision en grand de notre avenir.
Quelques clés de l’environnement positif : le respect des collaborateurs, les formations, la valorisation des efforts, les primes et participations, la mise à disposition gratuite de bornes de recharge électriques pour les véhicules, vélos et trottinettes, la gestion des déchets, le partage de moments conviviaux.